毎日の定型作業に時間を取られている
新人教育や研修の準備が負担になっている
資料作成や報告書作成に多くの工数がかかる
専門知識の共有が属人化している
定型業務の自動化による工数削減
教育コンテンツの標準化と質向上
高品質な資料作成の効率化
知識の組織的蓄積と活用
社員の主体性を引き出し、AIを成果につなげる文化を構築。
単なるAI導入ではなく、社員がAIを使いこなし、自走する組織への変革を支援します。
社員が受け身で、主体的に動かない
組織に変革への意識が根づかない
新しいツールを導入しても活用されない
チーム間の連携が不十分
社員の意識改革と主体性の向上
変革を推進するリーダーシップの育成
AI活用スキルの組織全体への浸透
継続的改善の文化定着
企業の取り組みを戦略的に発信し、ブランド力を向上。
AI活用や組織改革の取り組みを効果的に発信し、採用・営業コスト削減とブランド力向上を同時実現します。
優秀な人材の採用に高いコストがかかる
地域での認知度・ブランド力が低い
営業活動の効率が上がらない
何をどう発信すればいいか分からない
戦略的なコンテンツ企画と発信
営業機会の創出とコスト削減
採用における自然流入の創出
地域でのブランドポジション確立
AI時代に取り残されないために。現場で使える実践型AI研修で、
社員のスキルと生産性を一気に向上させます。
どこから始めればいいかわからない
どう活かせるのかイメージできない
AIやデータ分析の知識を持つ人がいない
他社との差別化や業務効率化を急ぎたい
課題に合わせたカスタマイズ研修を実施
業務データを使ったワークショップ形式
研修後も実践支援・フォローアップ
